La qualitat de cada acció comença per un tractament adequat dels contractes laborals dels professionals. Un treball digne naturalment es tradueix en un servei de qualitat per als usuaris finals. Com associació patronal d’empreses culturals i oci educatiu que vetlla per l’aplicació d’uns paràmetres de qualitat pedagògica i cultural elevats en les activitats educatives de temps lliure, l’Associació Valenciana d’Empreses Culturals i d’Oci Educatiu defén el compliment de la legislació en matèria de qualitat, seguretat, legislació educativa, legislació laboral, prevenció de riscos laborals, legislació fiscal i impacte ambiental.
Davant la multiplicació d’activitats que s’ofereixen en aquesta temporada per a l’organització d’activitats d’estiu dirigides a xiquetes/es i adolescents.
RECORDEM QUÈ (en cas què localitzeu irregularitats):
EXISTEIXEN MECANISMES PÚBLICS PER A DENUNCIAR PRÀCTIQUES IRREGULARS A LA INSPECCIÓ DE TREBALL.
Existeixen dues vies per a atacar les males praxis que tant de mal ens fan a tot el sector.
La bústia de la ITSS: https://oeitss.mites.gob.es/buzonitss/ per a comunicar irregularitats laborals.
D’altra banda, presentant denúncia segons els procediments establerts a: https://www.mites.gob.es/itss/web/Atencion_al_Ciudadano/COMO_DENUNCIAR_ITSS.html
L’AVECOE està adscrita a un Conveni laboral per al sector i disposa d’un Codi deontològic per a garantir el treball digne.
+ INFORMACIÓ CODI DEONTOLÒGIC: https://avecoe.org/lassociacio/codi-deontologic
+ INFORMACIÓ CONVENI COL·LECTIU: https://avecoe.org/lassociacio/conveni
Si té qualsevol dubte o suggeriment, pot contactar amb nosaltres al correu: comunicacio@avecoe.org
