La patronal valenciana, com a membre actiu en la taula de negociació a través de FOESC, aconseguix un marc normatiu modernitzat que reconeix l’especificitat de les colònies i blinda la seguretat jurídica de les empreses fins a 2027.
L’Associació Valenciana d’Empreses Culturals i d’Oci Educatiu (AVECOE) celebra un dels avanços més significatius per al nostre sector en els últims anys: la firma del IV Conveni Col·lectiu Estatal d’Oci Educatiu i Animació Sociocultural. Este acord, amb vigència fins a l’any 2027, és fruit d’una intensa tasca de negociació en la qual AVECOE, com a membre de la Federació d’Oci Educatiu i Sociocultural (FOESC), ha jugat un paper protagonista per a defensar els interessos de les empreses valencianes.
El nou conveni no és només una actualització salarial; és una ferramenta estratègica que establix un marc homogeni a tot l’Estat, eliminant la incertesa normativa i dotant de major seguretat jurídica les nostres entitats davant licitacions i contractacions.
Principals èxits de la negociació per a les nostres empreses
Gràcies a la presència d’AVECOE en la taula de negociació, s’han aconseguit reivindicacions històriques que adapten la normativa a la realitat del dia a dia dels nostres servicis:
- Reconeixement del sector de colònies: El nou Grup Professional IV
Per primera vegada, el conveni reconeix l’especificitat i complexitat dels servicis residencials. Es crea el Grup Professional IV, dissenyat exclusivament per al personal d’atenció directa en cases de colònies, campaments i activitats amb pernoctació.
- Este grup inclou les figures de Coordinador/a i Monitor/a de campament i cases de colònies.
- Açò permet diferenciar contractualment el treball educatiu amb pernoctació del diürn, posant en valor l’atenció 24 hores i la convivència.
- Estabilitat en la contractació i Subrogació
El text aporta claredat a les modalitats de contractació (indefinits i fixos-discontinus), reduint la temporalitat i facilitant la gestió dels equips. A més, es reforça el mecanisme de subrogació, clau per a protegir l’estabilitat de les empreses i l’ocupació quan es produïxen canvis d’adjudicatari en concursos públics. - Modernització i Igualtat
El conveni alinea el sector amb els estàndards socials actuals, incorporant mesures obligatòries com l’auditoria retributiva i protocols contra l’assetjament, a més d’actualitzar els complements per festivitat i nocturnitat per a oferir coherència retributiva.
El compromís d’AVECOE: Pedagogia i defensa davant l’Administració
Des d’AVECOE valorem este conveni com un avanç essencial cap a la dignificació professional i la millora de la qualitat dels servicis educatius i socioculturals.
No obstant això, la nostra faena no acaba amb la firma. Des de l’Associació iniciem ara una etapa d’acompanyament als nostres socis per a facilitar l’aplicació del conveni. Així mateix, intensificarem la interlocució amb les administracions valencianes per a garantir que els preus públics i les licitacions s’adeqüen a la nova realitat de costos, assegurant la sostenibilitat d’un sector essencial per al desenvolupament educatiu i social.
Tens dubtes sobre com t’afecta el nou conveni?
Contacta amb l’equip tècnic d’AVECOE per a rebre assessorament sobre l’aplicació de les noves taules i categories professionals.